追不回不良贷款就不能辞职

陈辰曾在青岛某大型银行任对公客户经理,他工作踏实努力,一度被评为“最佳客户经理”。在“德正系”骗贷案发后,陈辰所在团队中的大多数客户经理已主动或被动离职,而陈辰则被通知调往该行设在海外的分支机构

“这就是传说中的充军发配,”新婚不久的陈辰苦笑道,“没办法,还要养家糊口,只能服从安排,出去锻炼几年再回来”。陈辰告诉记者,像他一样海外充军发配的还算好的,行里有大批客户经理因不良资产影响而背上处分离职。

同样做客户经理的小于告诉记者:“现在很多银行的客户经理专职追讨不良,银行不允许他们做其他的工作,每个月只发基本工资,而有些银行规定不良贷款追不回来就不让辞职。”

由于银行业不良贷款率持续升高,风险经理同样承受着巨大压力

“现在出了那么多不良,有太多事情要处理,信贷审查的更严了,有几个同事承受不了压力就离职了,人手不够,活儿都压我这了。”在一家银行做风险经理的崔钰刚休完产假,“以前还有时间看看孩子,现在二胎根本就顾不上了。”

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