员工逃离银行实录:多数银行高管跳槽到证券公司或互金

多数银行高管跳槽证券公司互金(互联网金融)

2015年,北京银行公布的行长薪酬让人颤抖,仅为46.8万,从2014年的313.76万直接砍掉266.96万,降幅高达85%!其他不少银行的行长、董事长的降薪幅度都超过了200万。这也促使银行高管加快了离职的步伐,记者行业内了解到,大部分银行高管离职后的去向是证券公司或者互金(即互联网金融)领域。

王康(化名)是济南一家银行分行的行长,今年他辞去了工作,进了一家证券公司做了高层领导。“现在银行业真的很难,银行的任务很重。”即使是行长,王康每天的工作也是处理各方关系,“每天都得应酬,除了早饭外,午饭和晚饭都是应酬,即使这样,都觉得不够,有时候一晚上要去好几个场。”

王康今年四十岁左右,但是因为长期饮酒,王康已经有了“三高”,虽然医生建议不要喝酒,保证作息,但是王康从未做到过。“只能吃药压制,不应酬就拉不到存款。”

在高收入的时候,王康心里还是平衡的,但后期,王康的收入只有以前工资的零头。“工资这么低,但是压力不仅没有减轻,还更重了。”今年王康毅然选择了离职,去一家证券公司做了高管。“经验也有,客户资源也有。在证券公司每天朝九晚五,不用加班、每天应酬。”不仅工作轻松了,王康在证券公司的工资也比原先在银行的最高工资还要高。

跳到互金领域的高管,其工资要比去证券公司高很多,但是去了互金公司后,也有自己的担忧。“工资高了,也轻松了,但是每天也是担惊受怕的。”去年年底跳到一家互金公司的王青(化名)说,“每一笔资金的流向我们是不知道的,就怕会出问题。”

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